Социально приобретенные потребности – одна из моих любимых тем.
Автор Теории
потребностей (McClelland’s Theory of Needs) - Дэвид МакКлелланд.
Об этом выдающемся
ученом в области психологии так мало написано, что когда я готовил статью «Социально
приобретенные потребности», принял решение для начала рассказать о Дэвиде
МакКлелланде, так незаслуженно забытом в рунете.
И в дальнейшем, я
буду знакомить единомышленников, о выдающихся личностях, которые внесли
огромный вклад в развитие менеджмента.
Знакомьтесь!
Дэвид МакКлелланд
Дэвид МакКлелланд
(David Clarence McClelland) 20.05.1917 – 27.03.1998
Величайший эксперт по мотивации человека.
Выдающийся американский
психолог.
С детальной
биографией научного исследователя и практика можно ознакомиться в конце статьи,
а сейчас о главных, применяемых на практике, достижениях Дэвида МакКлелланда.
Дэвид МакКлелланд
известен своими исследованиями в области мотивации
достижений, а также разработкой новой оценочной системы для тематического апперцептивного теста
(ТАТ) - Thematic Apperception Test (TAT), и ряда созданных на его основе аналитических
комплексов. ТАТ и по сей день успешно применяется в системах подбора персонала.
Менеджмент и основные составляющие
мотивации на пути
достижения и стремления к успеху неразрывно связаны в работах Дэвида МакКлелланда,
являясь научным методом в решении задач управления
персоналом и подбора кадров.
Дэвид МакКлелланд
в 1973 году выступил противником применения теста IQ при оценке сотрудников - компании
должны основывать решения о найме специалиста на основе демонстрации
компетентности в соответствующих областях, а не на стандартизированных тестах.
Власть и лидерство, мотивационные изменения в процессе
реализации проектов, научный подход в тестировании, исследование трудовых компетенций и проблемы их совершенствования в разных
специальностях – основные направления научных исследований, основой для
которых стала его Теория приобретенныхпотребностей.
Дэвид МакКлелланд разработал метод тематического анализа и
на практике сделал его общепринятым инструментом исследования, снабдив
надежными схемами и средствами кодировки способа оценки в исследованиях
мотивов поведения людей.
Теоретические выкладки Дэвид МакКлелланд подтвердил
практическими исследованиями, научно доказав обоснованность, полезность,
надежность и уникальность своих методов исследования.
Американская психологическая ассоциация (American Psychological Association), крупнейшая в мире, наградила Дэвида Макклелланда премией «За
выдающийся научный вклад».
Дэвид МакКлелланд № 15 в списке
100 самых выдающихся психологов 20-го века составленного Американской
психологической ассоциацией (American Psychological Association).
Самые известные научные труды Дэвида
МакКлелланда:
«Личность» (Personality) 1951 г.
«Мотивация достижения» (The Achievement Motive) 1953 г.
«Психоанализ и религиозный мистицизм» (Psychoanalysis and religious mysticism) 1959 год.
«Достижения общества» (The Achieving Society) 1961 г.
«Источник сознания» (The Roots of Consciousness) 1964 г.
«О Теории мотивация приобретения» (Toward A Theory Of Motivation Acquisition) 1965 г.
«Мотивация экономических достижений» (Motivating Economic Achievement) 1969 г.
«Пьющий человек: Алкоголь и человеческая мотивация» (The Drinking Man: Alcohol and Human Motivation) 1972 г.
«Проверка на компетентность, а не на интеллект» (Testing for Competence Rather Than for "intelligence") 1973 г.
«Питание: внутренний опыт» (Power: The Inner Experience) 1975 г.
«Питание - большой стимул» (Power is the great motivator) 1976 г.
«Управление мотивацией, как расширение человеческой свободы» (Managing Motivation to Expand Human Freedom) 1978 г. В издании American Psychologist.
«Мотивы, личность и общество: избранные труды» (Motives, Personality, And Society: Selected Papersby) 1984 г.
«Человеческая мотивация» (Human Motivation) (1987 г.).
Детальная биография из
архива Гарвардского Университета
Оригинал тут: Harvard University Archives
20 мая 1917 Родился Дэвид Макклелланд (David McClelland)
1933-1934 Колледж Макмюррей в Джексонвилле, штат Иллинойс (Macmurray College in Jacksonville, Illinois), специализация – лингвистика.
1938 Получил степень бакалавра в области психологии (A.B. in Psychology) в Университете Уэсли (Wesleyan University).
1939 Получает степень магистра в области психологии (A.M. in Psychology) в Университете Миссури (University of Missouri).
1941 Получает степень доктора философии (Ph.D. in Experimental Psychology) в экспериментальной психологии в Йельском университете (Yale University).
Преподаватель психологии в Колледже Коннектикута (Connecticut College).
1942 Оставляет колледж штата Коннектикут. Преподаватель психологии в Университете Уэсли (Wesleyan University).
1944 Читает лекции по психологии в колледже Брин-Мор (Bryn Mawr College).
1945 Доцент по психологии (Assistant Professor on
Psychology) в Университете Уэсли (Wesleyan
University).
1946 Декан кафедры психологии в Университете Уэсли (Wesleyan University).
1948 Становится и адъюнкт-профессор (Associate Professor of Psychology) психологии в Университете Уэсли (Wesleyan University). Член Американской психологической Ассоциации
(American Psychological Association).
1949-1950 Читает лекции по социальной психологии (Social Psychology) в Гарвардском университете (Harvard University), затем возвращается в Университете Уэсли.
1950 Консультант Социального Совета
Научно-исследовательский Программы Фонда Генри Форда
1951 Публикация труда «Личность» (Personality).
Выступает с лекцией
по социальной психологии на семинаре в Зальцбурге, Зальцбург, Австрия
Вошел в состав группы
психологов Национального исследовательского совета (National Research Council).
1952-1953 Заместитель директора отдела поведенческих наук
Фонда Форда
1953 Профессор психологии в Университете Уэсли. Член
комитета премии Фулбрайта (Fullbright Award).
1953 Выступает с лекцией о поведенческих науках,
конференции дипломатов, под эгидой American Friends Service Committee, Кларанс, Швейцария
1955 Публикует исследования
мотивации.
1956 Профессор психологии в Гарвардском университете
(Harvard University) Кафедры социальных отношений.
Почетный магистр (Honorary M.A.)
Гарвардского университета.
Член научного комитета, National
Institutes of Mental Health.
Председатель (Chairman of Staff) Центра исследований в области личности (Center for Research in Personality).
1957 Почетный доктор (Honorary Sc.D.)
Университета Уэсли (Wesleyan University).
Научный сотрудник,
Американской академии наук (American Academy of Science).
1958 Получает стипендию Гуггенхайма (Guggenheim).
Почетный доктор
философии (Honorary D.Phil.) Университета Майнц (Maintz), Германия.
1959 Поездка в Италию по стипендии Гуггенхайма.
1961 Публикует «Достижения общества» (The Achieving Society).
Выступает с лекцией
по социальной психологии на семинаре в Зальцбурге, Зальцбург, Австрия
1962 Председатель Кафедры общественных отношений,
Гарвардский университет.
1962-1963 Учитель Южного дома (South House), колледж Рэдклифф (Radcliffe College).
1963 Соучредитель McBer Consulting Co. (теперь часть Научного института). McBer
помогает менеджерам в оценке и обучению своих сотрудников.
Почетный доктор
юридических наук (Honorary L.L.D.)
колледжа МакМюррей (MacMurray).
1963-1964 Академический отпуск в Гарвардском
университете. Поездка в Индию и Тунис - исследований по мотивации
предпринимателей.
1964 Публикация «Источник сознания» (The Roots of Consciousness).
Председатель Центра
исследований в области личности.
Президент Восточной психологической ассоциации (Eastern Psychological Association).
1965 Становится членом комитета по психологии в
национальных и международных отношений Американской психологической ассоциации
(American Psychological Association).
1967 Президент New England Psychological Association
1968 Консультант в Корпусе мира (Peace Corps), поездки в страны Юго-Восточной Азии и
Восточной Африки.
1969 Член педагогического факультета Гарвардского
университета Высшей школы образования (Graduate School of Education).
1970 Почетный доктор литературы (Honorary D.Litt.) колледжа Альбиона (Albion College).
1972 Поездки в Тунис, Марокко, Испании, Франции,
Мексике и в качестве консультанта Агентства информации США (U.S. Information Agency).
1972 Отпуск в Гарварде. Поезка в Индонезию для
участия в конференции UNIDO,
проводит три месяца в Шри-Ланке, пишет «Потребность во власти» (Need for Power).
1973 Заканчивает обучение на педагогический
факультете в Гарвардском университете.
1973 Публикует статью в The American Psychologist о
том, что IQ и личностные тесты не являются показателем компетенции человека.
1974 Поездки в Шри-Ланку, Индию и Эфиопию по профилю
U.S. Information Service.
1975 Публикует «Сила: внутренний опыт» (Power: The Inner Experience).
1976 Получает награду McKinsey
1986 Покидает Гарвард, став почетным профессором (emeritus professor) Гарвардского университета
1986 Заслуженный (Distinguished) профессор психологических исследований в
Бостонском университете (Boston University).
1987 Получает награду за выдающийся научный вклад от
Американской психологической ассоциации (American Psychological Association).
1998 Получает награду Бруно Клопфера от Personality Assessment
27 марта 1998
Умирает от
инфаркта.
1999 Получает награду Генри А. Мюррея от
Американской психологической ассоциации (American Psychological Association).
Уважаемые дамы и господа!
Буду благодарен за поправку и дополнение.
Комментариев нет :
Отправить комментарий