пятница, 15 апреля 2016 г.

10 ошибок и 1 находка Мариссы Майер

Статья Джеффри Джеймса. Согласно New York Times, Yahoo собирается объявить о беспрецедентных увольнениях на фоне кризиса и уверенности генерального директора Мариссы Майер, что она способна преобразовать компанию. Вот выводы NYT и мои собственные наблюдения об огромных промахах и одной удачной находке Майер, из которых мы можем извлечь уроки.
10 ошибок и 1 находка Мариссы Майер Статья Джеффри Джеймса. Согласно New York Times, Yahoo собирается объявить о беспрецедентных увольнениях на фоне кризиса и уверенности генерального директора Мариссы Майер, что она способна преобразовать компанию. Вот выводы NYT и мои собственные наблюдения об огромных промахах и одной удачной находке Майер, из которых мы можем извлечь уроки.  1. Создание имиджа суперзвезды С момента ухода из Google, Майер, кажется, больше озабочена созданием собственного имиджа, чем проблемами Yahoo. Но ее авторитет в глазах общественности поднялся бы после возрождения Yahoo, а не вместо этого. Урок: настоящая работа делается за сценой.  2. Удаленные работники – козлы отпущения Первым важным политическим решением Майер было заставить удаленных работников Yahoo вернуться в офис, неявно обвинив их в недобросовестности и необходимости надзора. Тем не менее, многие другие компании успешно используют удаленных сотрудников. Чем они отличаются от Yahoo? Урок: когда дела компании идут неважно, всегда виноват руководитель, а не сотрудники.  3. Награда за нелояльность Чтобы сохранить ключевой персонал от ухода, Майер предложила значительные бонусы тем, кто хотел уволиться. Это, естественно, вызвало недовольство среди работников, которые не собирались никуда бежать, и в результате, в знак протеста уволились уже некоторые из них. Урок: если вам необходимо подкупить людей, чтобы они остались, лучше обойтись без них.  4. Попытка сохранить увольнения в секрете Видимо, в попытке избежать огласки, Майер провела серию тайных увольнений, основанных на секретных показателях. Никто не знал, кто будет следующим, и как выбирают кандидатов на увольнение, что создало быстро распространяющуюся и вполне понятную паранойю. Урок: увольнение должно быть похоже на хирургическую операцию. Резать глубоко, сделать все быстро, а затем дать время, чтобы залечить раны.  5. Растянутый процесс увольнений Вместо того чтобы провести быструю операцию, Майер превратила увольнения в Yahoo в мучительные пытки от тысяч порезов. Чтобы сделать все еще хуже, она публично объявляла всей компании, что увольнения закончены, а затем начинала их снова и снова. Урок: одна ложь об увольнениях, и ваш авторитет потерян навсегда.  6. Боязнь стратегических изменений За весь прошлый год Майер не смогла решить, что делать с принадлежащим Yahoo огромным пакетом акций Alibaba, или что нужно сделать, чтобы принять решение. В результате компания так и осталась стратегически и финансово в подвешенном состоянии. Урок: рискуя прослыть Капитаном Очевидность, провал с принятием решения является решением провалиться.  7. Бессмысленная диверсификация В довольно очевидной попытке подражать Google, Майер попытался подтолкнуть Yahoo в нескольких направлениях, некоторые из которых кажутся совершенно бессмысленными. Между тем, изменения, которые имели бы смысл (например, улучшение электронной почты) почему-то затерялись. Урок: подражание в бизнесе является настоящим провалом.  8. Установка бессмысленных сроков Чтобы дать себе передышку, Майер предсказала: «Компании потребуется от трех до пяти лет на перестройку, чтобы показать результаты». В области высоких технологий три года соответствуют геологической эпохе, а пять лет почти вечности. Урок: если у вас нет плана, не пытайтесь предсказать будущее.  9. Использование жалкого бизнес жаргона В статье Times цитируется высказывание Майер: «Мы все хотим приложить как можно больше усилий и использовать все имеющиеся преимущества Yahoo». Это говорит много о стиле Майер, продолжающей традиции некоторых руководителей превращать «усилия» и «преимущества» в бессмысленную банальность. Урок: если вам нечего сказать, лучше промолчите.  10. Мотивация через страх Принятые и непринятые решения Майер, похоже, нацелены на создание в Yahoo атмосферы страха. Результатом стал совершенно предсказуемый исход лучших сотрудников, тем самым создав нисходящую спираль. Урок: Sic Transit Gloria Marissae (так проходит слава руководителя).  Так что там по поводу одного успеха? Да, я критиковал Мариссу, но также признаю огромное влияние, которое она оказала на науку управления. Я имею в виду то, как она, наконец, решила извечную управленческую дилемму: как показать, что увольнения – это стратегия развития, а не отчаянный шаг.  Из всех тактик управления массовые увольнения являются наиболее разрушительным и опасным. Лучшие уходят. Оставшиеся скованны страхом увольнения. В такой ситуации часто возникает нисходящая спираль. Что еще хуже, увольнения часто являются признаком неспособности руководителей должным образом управлять бизнесом и предвидеть потребности. Поэтому вполне понятно, что руководители, желая избежать обвинений в увольнениях, много лет пытались найти точную «фигуру речи», позволяющую выставить увольнения (и себя лично) в положительном свете.  Известные попытки включали: «сокращение», «райтсайзинг» (что-то вроде привода к оптимальному размеру), «реинжиниринг» и даже «проветривание организации»! Увы, все эти словечки были не слишком убедительны.  Та-да-дам! Выход Мариссы Майер.  Согласно NYT, Майер придумала инновационную терминологию для описания ликвидации тысяч рабочих мест: «ремикс». Майер не только использует «ремикс» сама, но настаивает, чтобы топ-менеджеры Yahoo аналогично избегали произносить неприятные словечки и использовали эту оптимистичную альтернативу.  Блестяще! Мало того, что слово «ремикс» звучит стратегически и преднамеренно, оно вызывает ощущение веселья и творчества! Какое из этих двух заявлений вы бы предпочли для выступления перед своими инвесторами, советом и сотрудниками?  Я объявляю о новых увольнениях, потому что я некомпетентен и нахожусь в полном отчаянии. Мы сделаем ремикс для создания прорыва в экономике инноваций! Второй вариант имеет огромное преимущество, звучит стратегически и мощно, в то время как первое заявление при всех своих чудовищных недостатках является ясным и правдивым. Да кому оно нужно?  Создав впечатляющее новое модное слово, Майер не только успешно замаскировала собственный провал, она дала своим коллегам топ-менеджерам неоценимый инструмент для спасения.  Браво!  Автор Джеффри Джеймс

1. Создание имиджа суперзвезды
С момента ухода из Google, Майер, кажется, больше озабочена созданием собственного имиджа, чем проблемами Yahoo. Но ее авторитет в глазах общественности поднялся бы после возрождения Yahoo, а не вместо этого.
Урок: настоящая работа делается за сценой.

2. Удаленные работники – козлы отпущения
Первым важным политическим решением Майер было заставить удаленных работников Yahoo вернуться в офис, неявно обвинив их в

четверг, 23 апреля 2015 г.

Сидячий образ жизни

Сидячий образ жизни
Сидячий образ жизни плохо влияет на здоровье даже при регулярных физических упражнениях
Сидячий образ жизни повышает риски сердечных заболеваний, диабета, рака и преждевременной смерти, даже несмотря на регулярные упражнения. К такому неутешительному выводу пришли доктора из Реабилитационного института Торонто, тщательно проанализировав результаты 41 исследования.
Руководитель исследовательской группы Реабилитационного института Торонто Дэвид Альтер, рассказал: «Более половины всего дня офисный работник проводит неподвижно – сидя у телевизора или за компьютером. Согласно результатам нашего исследования, даже полезные для здоровья

среда, 22 апреля 2015 г.

Управляй шансом

Управляй шансом
Управляй шансом Почему управляющие, попавшие в просадку продолжают торговать? Можем ли мы влиять на свою удачу? Основные методы анализа валютного рынка, которые известны всем трейдерам, – технический и фундаментальный. Иногда эти два способа анализа рынка противоречат друг другу. Поэтому некоторое трейдеры в последнее время используют для расчетов альтернативные метода анализа, которые основываются на теории вероятности Форекс. Как вообще определить вероятность…
Почему управляющие, попавшие в просадку продолжают торговать?
Можем ли мы влиять на свою удачу?

Основные методы анализа валютного рынка, которые известны всем трейдерам, – технический и фундаментальный. Иногда эти два способа анализа рынка противоречат друг другу. Поэтому некоторое трейдеры в последнее время используют для расчетов альтернативные метода анализа, которые основываются на теории вероятности ФорексКак вообще определить вероятность…

вторник, 21 апреля 2015 г.

Яблочный уксус

Яблочный уксус
Натуральный яблочный уксус обладает питательной ценностью и богатым вкусом. Натуральный яблочный уксус имеет мягкий вкус, аромат.
Яблочный уксус Натуральный яблочный уксус обладает питательной ценностью и богатым вкусом. Натуральный яблочный уксус имеет мягкий вкус, аромат.   В состав яблочного уксуса входят биологически активные вещества. Яблочный уксус содержит более 60 органических соединений и выделено 16 аминокислот. Кроме этого составе яблочного уксуса содержатся: Витамины А, В1, В2, В6, С, Е. Кислоты - уксусная, яблочная, молочная, щавелевая, лимонная, карболовая, пропионовая. Микроэлементы: натрий, калий, кальций, кремний, магний, железо, фосфор, медь и сера. Ферменты.  Сырье для производства яблочного уксуса - свежие соки, сброженные виноматералы - сидр, а так же сухофрукты.  Полезные свойства натурального яблочного уксуса: Яблочный уксус способствует улучшению пищеварения; Яблочный уксус участвует в процессах обмена веществ; Яблочный уксус используют для коррекции уровня сахара в крови; Яблочный уксус используют для нормализации артериального давления; Яблочный уксус используют для лечения волос.  Яблочный уксус ПРОТИВОПОКАЗАН: Яблочный уксус нельзя употреблять при эрозиях слизистой оболочки желудка, двенадцатиперстной кишки; Яблочный уксус нельзя употреблять при язвенной болезни и гастрите с повышенной кислотностью; Яблочный уксус нельзя употреблять при заболеваниях печени и почек в острой стадии; Яблочный уксус нельзя употреблять при гепатите: Яблочный уксус нельзя употреблять при колитах; Длительный прием яблочного уксуса снижает уровень калия в организме и приводит к хрупкости костей. Яблочный уксус с осторожностью используют при диабете;  Рецепты В чистом виде яблочный уксус приводит к повреждению зубной эмали, горла, полости рта и пищевода с желудком. Яблочный уксус может вызвать контактный ожог кожи. Прежде, чем пить яблочный уксус, его следует разводить водой и добавлять мёд. Лично я уверен, что яблочный уксус сам по себе НЕ приведет к похуданию - чудес не бывает! Просто прекращайте закидываться беляшами, картошкой и белым хлебом, следите за питанием и совсем немного утренней зарядки.  Проверенно мной: тоник из натурального яблочного уксуса: столовая ложка яблочного уксуса и чйаная ложка мкда на 300-350 мл воды. Вода слегка теплая, что бы не вызвать больших изменений в свойствах меда. Замешиваю и ухожу на пробежку. После пробежки получаю отличный тоник. Рекомендую всем, у кого отсутсвуют противопоказания к употреблению яблочного уксуса указанные выше.  Проверенно мной: растирание при судорогах. Ранее пользовался обычным уксусом. Применение яблочного уксуса приятнее на коже, но не так быстро "работает". Зато дополнительный аромотерапевтический эфект.

В состав яблочного уксуса входят биологически активные вещества. Яблочный уксус содержит более 60 органических соединений и выделено 16 аминокислот. Кроме этого составе яблочного уксуса содержатся:
Витамины А, В1, В2, В6, С, Е.
Кислоты - уксусная, яблочная, молочная, щавелевая, лимонная, карболовая, пропионовая.
Микроэлементы: натрий, калий, кальций, кремний, магний, железо, фосфор, медь и сера.
Ферменты, или энзимы.

Сырье для производства яблочного уксуса - свежие соки, сброженные виноматералы - сидр, а так же сухофрукты.

Полезные свойства натурального яблочного уксуса:
Яблочный уксус способствует улучшению пищеварения;
Яблочный уксус участвует в процессах обмена веществ;
Яблочный уксус используют для коррекции уровня сахара в крови;
Яблочный уксус используют для нормализации артериального давления;
Яблочный уксус используют для лечения волос.

Яблочный уксус ПРОТИВОПОКАЗАН:
Яблочный уксус нельзя употреблять

воскресенье, 19 апреля 2015 г.

Здоровый сендвич

Простой Здоровый сендвич
И нафига этот "здоровый сендвич" или бутер? Дело не только в полезности продукта и в желании снизить вероятность закупорки сосудов.
Любители питания "в сухомятку", в родном городе, знают именно то заведение, где готовят их любимый сендвич или бургер. Приезжая в незнакомый город, зайдя в бургерную кафешку, очень высок шанс получить полусъедобную фигню за $4-5.
У меня просто есть желание вкусно пожрать в "выходной" день. Я не просто на диете с выходными днями. На работе я не могу есть в обед - я потом засыпаю и остаток дня я не могу выполнить свои функции даже на 10%. Поэтому, на работе я не ем, но много пью воды...
А в выходной день я люблю перекусить. Люблю я "сухомятку" и мороженое :)
Почему я называю его "здоровый", поймете в конце.

Рецепт самого Простого здорового сендвича, как у всех, итог проб и ошибок. Всегда казалось, что чего-то не хватает... На момент приготовления, бюджет одного сендвича составил $0,44 или около 11 грн. за примерно 250 грамм.

пятница, 17 апреля 2015 г.

Что "любит" наш мозг и что "не любит"

Что любит наш мозг
Наш мозг – очень сложный орган. Это контроллер наших мыслей и тела. От его здоровья зависит вся наша жизнь.
1. Конкретная цель
Как только мы сформулировали для себя конкретную цель и задачу, начинатся чудеса. Найдутся средства, возможности и время для ее осуществления. Если мы, поставив главную цель, раздробим ее на этапы, и постепенно, постоянно, шаг за шагом будем их проходить, ни одна преграда перед нами не устоит!
2. Положительные эмоции
Эмоции – это кратковременные субъективные реакции человека на окружающий мир (радость, гнев, стыд и т.д.). Чувства – устойчивое эмоциональное отношение к другим людям и явлениям. Чувства связаны с сознанием и могут развиваться и совершенствоваться. Эмоции бывают возбуждающими – повышающие жизнедеятельность человека, и угнетающие – подавляющие жизненные процессы. Положительные эмоции побуждают человека к действию.

понедельник, 6 апреля 2015 г.

Уровень дохода в семье влияет на мыслительные способности ребенка

Уровень дохода в семье влияет на мыслительные способности ребенка
Ученые Колумбийского университета (Нью-Йорк) выяснили, что уровень дохода в семье оказывает влияние на мыслительные способности ребенка.
Уровень дохода в семье влияет на мыслительные способности ребенка Ученые Колумбийского университета (Нью-Йорк) выяснили, что уровень дохода в семье оказывает влияние на мыслительные способности ребенка.   Оказалось, что у детей из бедных семей площадь поверхности головного мозга на шесть процентов меньше, чем у богатых. Более тысячи детей и подростков из нескольких городов США принимали участие в исследовании. Результаты их работы ученых Колумбийского университета опубликованы в журнале Nature Neuroscience. Помимо разницы в площади поверхности мозга, у детей из бедных и богатых семей были найдены отличия в строении областей мозга, отвечающих за речевые функции и принятие решений. Дополнительно ученые попросили детей пройти тесты, определяющие уровень мыслительных способностей. Дети из семей с низким доходом (ниже 25 тысяч долларов, таких семей меньше трети) справились с ними хуже, чем их сверстники из семей, входящих в десять процентов самых обеспеченных (доход от 150 тысяч долларов и выше). Ранее сотрудники Университета Пенсильвании во главе с Мартой Фара (Martha Farah) проанализировали данные о 44 афроамериканских девочках в возрасте одного месяца. Оказалось, что масса головного мозга младенцев из беднейших семей была меньше, чем у детей, чьи родители зарабатывали больше. Ученые сообщили, что будут продолжать наблюдение за развитием головного мозга младенцев. Авторы исследования не объясняют, как именно уровень дохода родителей влияет на мыслительные способности ребенка, но ученые сходятся во мнении, что такие факторы, как стресс и недоедание могут оказывать негативное влияние на развитие головного мозга в детском возрасте.
Оказалось, что у детей из бедных семей площадь поверхности головного мозга на шесть процентов меньше, чем у богатых. Более тысячи детей и подростков из нескольких городов США принимали участие в исследовании. Результаты их работы ученых Колумбийского университета опубликованы в журнале Nature Neuroscience. Помимо разницы в площади поверхности мозга, у детей из бедных и богатых семей были найдены отличия в строении областей мозга, отвечающих за речевые функции и принятие решений. Дополнительно ученые попросили детей пройти тесты, определяющие уровень мыслительных способностей. Дети из семей с низким доходом (ниже 25 тысяч долларов, таких семей меньше трети) справились с ними хуже, чем их сверстники из семей, входящих в десять процентов самых обеспеченных (доход от 150 тысяч долларов и выше). Ранее сотрудники Университета Пенсильвании во главе с Мартой Фара (Martha Farah) проанализировали данные о 44 афроамериканских девочках в возрасте одного месяца. Оказалось, что масса головного мозга младенцев из беднейших семей была меньше, чем у детей, чьи родители зарабатывали больше. Ученые сообщили, что будут продолжать наблюдение за развитием головного мозга младенцев. Авторы исследования не объясняют, как именно уровень дохода родителей влияет на мыслительные способности ребенка, но ученые сходятся во мнении, что такие факторы, как стресс и недоедание могут оказывать негативное влияние на развитие головного мозга в детском возрасте.

суббота, 14 марта 2015 г.

Как справиться с бессонницей. Инфографика.

Как справиться с бессонницей. Инфографика.
Как справиться с самым распространенным расстройством сна – бессонницей или инсомнией – без помощи лекарственных средств. Здоровый сон очень важен для любого человека, но к сожалению, практически каждый пятый человек сталкивается с бессонницей.
Стресс, депрессии и соматические заболевания — самые известные причины бессонницы, медицинский термин - инсомния.
Бессонница иногда является результатом экономии на сне ради учебы, успешной карьеры или ночных развлечений. Бессонница может быть связана с дефицитом солнечного света, что вызывает сезонное аффективное расстройство: при попадании солнца на сетчатку глаза человека подавляется выработка гормона мелатонина. И когда наступает вечернее время, концентрация этого гормона увеличивается, и это одна из причин, почему человек засыпает. Когда солнечного света недостаточно, нарушается циркадность выработки этого гормона, мелатонина, и развивается бессонница.
Понять, что именно провоцирует бессонницу и как протекает болезнь, позволяет полисомнография — комплексное обследование спящего человека. Датчики, закрепленные по всему телу, регистрируют три самых важных для сомнологов показателя — активность головного мозга, мышц и глаз. Кроме того, ведется наблюдение за работой сердца и дыханием. Врач-невролог М.М. Шперлинг рассказывает, что делать при бессоннице. Когда снотворное может убить...
Простое средство от бессонницы от доктора Ивана Неумывакина (30 лет был неразрывно связан с космической медициной. Является создателем уникального стационара - космической больницы на борту корабля).

РИА Новости ria.ru , Познавательное тв и другие источники.

среда, 4 февраля 2015 г.

Пол Гетти. Цитата.

Пол Гетти: "Чтобы стать миллиардером, нужна прежде всего удача, значительная доза знаний, огромная работоспособность, я подчеркиваю — ОГРОМНАЯ, но главное,самое главное — вы должны иметь менталитет миллиардера. Менталитет миллиардера — это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете все свои знания, все свои умения, все свои навыки на достижении поставленной цели. Это то, что изменит вас"
Пол Гетти: «Чтобы стать миллиардером, нужна прежде всего удача, значительная доза знаний, огромная работоспособность, я подчеркиваю — ОГРОМНАЯ, но главное,самое главное — вы должны иметь менталитет миллиардера. Менталитет миллиардера — это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете все свои знания, все свои умения, все свои навыки на достижении поставленной цели. Это то, что изменит вас».


».

четверг, 29 января 2015 г.

четверг, 11 декабря 2014 г.

Как менеджеру пережить любой кризис

Томас Питерс - Thomas J. Peters - один из ведущих специалистов в области управленческого науки. По рейтингу Accenture's Institute for Strategic Change составленном в 2002 Томас Питерс занимает второе место в ряду наиболее выдающихся специалистов в области менеджмента. Американский журнал Fortune назвал Томаса Питерса «сверхгуру» управления. Томас Питерс имеет степени МВА и доктора философии от Стэнфордского университета. Томас Питерс основал международную учебную и консалтинговую организацию Tom Peters Company. В списке предприятий, получающих рекомендации Tom Peters Company по вопросам организационных преобразований для подготовки к будущим переменам, такие клиенты, как Rolls-Royce, Starbucks, Bank of America, Continental Airlines, Virgin Direct и Intel. В своих книгах Томас Питерс призывает к разрушению и прерыванию бессмысленных паттернов и переосмыслению общепринятых норм, к освобождению от тяжести рутины к творчеству.  По мнению Томаса Питерса, Вы, как менеджер, переживёте любой кризис если:
Томас Питерс - Thomas J. Peters - один из ведущих специалистов в области управленческого науки.
По рейтингу Accenture's Institute for Strategic Change составленном в 2002 Томас Питерс занимает второе место в ряду наиболее выдающихся специалистов в области менеджмента.
Американский журнал Fortune назвал Томаса Питерса «сверхгуру» управления.
Томас Питерс имеет степени МВА и доктора философии от Стэнфордского университета.
Томас Питерс основал международную учебную и консалтинговую организацию Tom Peters Company. В списке предприятий, получающих рекомендации Tom Peters Company по вопросам организационных преобразований для подготовки к будущим переменам, такие клиенты, как Rolls-Royce, Starbucks, Bank of America, Continental Airlines, Virgin Direct и Intel.
В своих книгах Томас Питерс призывает к разрушению и прерыванию бессмысленных паттернов и переосмыслению общепринятых норм, к освобождению от тяжести рутины к творчеству.

По мнению Томаса Питерса, Вы, как менеджер, переживёте любой кризис если:

  • Вы приходите на работу раньше обычного.
  • Вы уходите с работы позже всех.
  • Вы усердно работаете.
  • Вы, может быть, хорошо работаете за меньшую плату, и если это так, то приспособились к неблагоприятным обстоятельствам и воспринимаете их с улыбкой.
  • Вы согласны работать еще больше.
  • Вы копаете глубоко, глубже и еще глубже и всегда хорошо относитесь к работе.
  • Вы притворяетесь, если ваше хорошее отношение к работодателю не такое уже и хорошее.
  • Вы тренируетесь, формируя по утрам перед зеркалом веселое выражение лица, и потом еще на протяжении дня настраиваетесь на позитив.
  • Вы обнаруживаете, что термин "реальный менедж­мент" приобретает для вас новый смысл.
  • Вы лучше стали заботиться о себе и призываете других поступать так же: недаром говорят "в здоровом теле здоровый дух".
  • Вам наплевать на то, что там за г… плывет вниз по течению в вашу сторону: всегда можно купить экскаватор или поношенный плащ на eBay.
  • Вы пытаетесь забыть о "старых добрых временах": ностальгия действует разрушающе и достает окружающих.
  • Вы подбадриваете себя мыслью, что это когда-нибудь закончится, но затем вспоминаете: это закончится не так уж скоро, поэтому беретесь за работу с утроенным усердием, чтобы сделать все как можно лучше.
  • Вы буквально сидите на телефоне. И хотя он в прямом смысле уже горячий от звонков, вы доброжелательно относитесь к каждому, с кем приходится говорить.
  • Вы все чаще изобретаете новые способы борьбы с рутиной, которые дают свежий глоток воздуха, вплоть до перестановок на местах.
  • Вы отказываетесь от всех излишеств.
  • Вы упрощаете.
  • Вы уделяете внимание деталям.
  • Вы уделяете много внимания деталям. Вы уделяете деталям столько внимания, как никогда до этого.
  • Вы взываете к небу и отстаиваете все расходы в соответствии с нормами высокого качества, по которым неуклонно оцениваете свою работу.
  • Вы превращаетесь в маньяка, когда речь заходит о малейшем промахе.
  • Вы стараетесь быть среди молодежи и привлекать к проектам молодых людей, ведь они еще не подвержены влиянию старой гвардии разочаровавшихся.
  • Вы учитесь новым премудростям и трюкам продаж.
  • Вы делитесь известными вам секретами продаж с другими: наставничество теперь важно как никогда ранее.
  • Вы инвестируете в свои новые навыки работы.
  • Вы напоминаете себе, что все это не просто гонка на выживание. Это выпускной экзамен на компетентность, характер и, даже если вы не босс, лидерство.
  • Вы плетете социальные сети, словно паук.
  • Вы плетете сети, как паук, внутри компании: знаете всех ребят, которые выполняют настоящую работу. Именно они ваши союзники, когда речь идет о том, что проект нужно выполнить быстро, без сучка и задоринки.
  • Вы плетете сети вне компании: знаете всех ребят, которые идеально работают "в поле" с поставщиками и клиентами и в конечном итоге являются самыми большими вашими союзниками.
  • Вы щедры на похвалу, если удалось достичь хороших результатов, и умеете держать себя в руках, когда сердитесь.
  • Вы ведете себя максимально вежливо, но не приукрашиваете и не скрываете правду. Люди по своей природе потрясающе разговорчивы, а слухи обладают способностью убивать.
  • Вы цените даже самый малый успех, словно это победа на чемпионате мира. Вы соответственно празднуете и поощряете.
  • Вы не обращаете внимания на убытки (как и на урчание в пустом желудке), а прыгаете в седло и снова отправляетесь в путь.
  • Вы избегаете плохих людей: грязь и критика убивают.
  • Вы делаете "последнее китайское предупреждение" тем, кто захлебывается в унынии и не видит свет в конце тоннеля (уныние — современное оружие массового поражения).
  • Вы обнаружили новое значение слова "заботливый".
  • Вы не ограничиваете бюджет на цветы: яркие и красочные, они вдохновляют на чудеса.
  • Вы удвоили, нет — утроили свои усилия на то, чтобы "ходить в туфлях своего клиента" (особенно если эти туфли дурно пахнут).
  • Вы следите за своими манерами и снисходительно относитесь к их отсутствию у других, чтобы избежать напряженности.
  • Вы добры ко всем людям.
  • Вы следите за тем, чтобы ваши ботинки всегда сияли.
  • Вы оставляете игру в "кто виноват?" за дверью своего офиса.
  • Вы недвусмысленно вызываете на дуэль политиканов.
  • Вы становитесь образцом личной ответственности.
  • И затем вы молитесь.

четверг, 27 ноября 2014 г.

9 привычек необходимых для успеха

В начале человек создает привычки, а потом привычки создают жизнь человека. Привычки ведут человека к успеху. "Развивайте привычки успешного человека, и успех придет в вашу жизнь"! Ицхак Питосевич
1. Ранний подъем. Важная привычка успешного человека - ранний подъём. Успешные люди, как правило, ранние пташки. Период раннего утра, до момента пробуждения всего мира – самая важная, вдохновляющая и умиротворенная часть дня. Люди, открывшие эту привычку для себя, утверждают, что не жили полноценной жизнью до того, пока не начали просыпаться в 5 утра каждый день. Начните просыпаться на час раньше обычного.
2. Увлеченное чтение. Читайте по часу в день профессиональную литературу. Нет предела совершенству. Замените часть бесцельного просиживания перед телевизором или компьютером чтением полезных книг, вы будете самым образованным человеком в кругу друзей. У вас будет многое получаться само собой. Есть удивительная цитата Марка Твена: “Человек, который не читает хороших книг, не имеет преимуществ перед человеком, который не умеет читать”.
3. Упрощение. Уметь упростить – значит устранить ненужное так, чтобы могло говорить необходимое. Важно уметь упростить все, что можно и нужно упростить. Этим также устраняется и бесполезное. А отсеять это не так уж и просто – это требует много практики и разумного взгляда. Но этот процесс очищает память и чувства от неважного, а также уменьшает переживания и стрессы. Дробите на бумаге все сложные задачи на более мелкие и простые в восприятии - это Вам позволит сосредоточится на главном, а часть задач делегировать.
4. Замедление. Сложно наслаждаться жизнью в состоянии стресса, хаоса и постоянной занятости. Найдите тихое время для себя. Замедлитесь и прислушайтесь к своему внутреннему голосу. Замедлитесь и обратите внимание на то, что имеет значение. Когда Вы выработаете привычку просыпаться рано, это может стать именно тем временем. Это будет ваше время – время дышать полной грудью, размышлять, медитировать, созидать. Замедлитесь – и все, за чем вы гонитесь, само догонит вас.
5. Тренировки. Отсутствие активности разрушает здоровье каждого человека. Спасут Вас методические физические упражнения. Все, кто не имеют времени для физических упражнений, скоро найдут время и деньги на болезни и врачей. Ваше здоровье – Ваше достижение. Найдите свою программу – спортом можно заниматься и не выходя из дома (домашние программы), а также без абонементов в тренажерные залы (например, пробежки). Начните с минутной зарядки в день: прямо в кровати согнитесь 5 раз, встаньте с кровати и присядьте 5 раз - полуприседание, наклонитесь 5 раз во все 4 стороны. Сложно? Важно начать! Через неделю добавьте по 1 повтору на каждое упражнение. Не гонитесь за количеством повторов - завтра так много Вам будет лень повторять. Да, и не забудьте полить ноги в душе холодно водой, совсем немного, каждый день.
6. Ежедневная практика. Есть закономерность: чем больше человек практикуется, тем удачливее становится. Удача – это место, где практика встречается с возможностями. Удача любит подготовленных. Талант не может выжить без тренировки. Главный признак настоящего таланта - это постоянное развитие, постоянное самосовершенствование.
7. Окружение. Это самая важная привычка. Окружение ускорит ваш успех, как ничто другое. Окружение воодушевленных людей с идеями, энтузиазмом и позитивом – наилучшая поддержка. Только в нужном окружении Вы найдете и полезные советы, и необходимый толчок, и непрерывную поддержку.
8. Ведение дневника благодарностей. Привычка вести дневник благодарностей творит чудеса. Будьте благодарны за то, что у вас уже есть, и стремитесь к лучшему. Будьте уверены, что определив свою цель в жизни, вам проще будет “узнавать” возможности. Помните: с благодарностью появляется больше поводов для радости.
9. Упорство и настойчивостьТолько 303-й банк согласился предоставить Уолту Диснею фонд для основания Диснейленда. Потребовалось более миллиона фотографий на протяжении 35 лет, прежде чем фото Стива МкКерри «The Afgan Girl» начали приравнивать к шедевру да Винчи “Мона Лиза”. 134 издателя отклонили книгу Дж. Кэнфилда и Марка В. Хансена“Куриный бульон для души” до того, как он превратился в мега-бестселлер. Моя любимая цитата Ганса Селье всегда висит в заглавии блога: «Настойчивость - это способность к длительному и упорному преследованию поставленной цели. Она зависит от умения сосредоточиться на решении поставленной задачи, сохранять спокойствие в случае неудачи, однообразной работы и даже успеха; она черпает свои силы в здоровом оптимизме, мужестве и вере»
В начале человек создает привычки, а потом привычки создают жизнь человека. Привычки ведут человека к успеху. "Развивайте привычки успешного человека, и успех придет в вашу жизнь"! Ицхак Питосевич 1. Ранний подъем. Важная привычка успешного человека - ранний подъём. Успешные люди, как правило, ранние пташки. Период раннего утра, до момента пробуждения всего мира – самая важная, вдохновляющая и умиротворенная часть дня. Люди, открывшие эту привычку для себя, утверждают, что не жили полноценной жизнью до того, пока не начали просыпаться в 5 утра каждый день. Начните просыпаться на час раньше обычного. 2. Увлеченное чтение. Читайте по часу в день профессиональную литературу. Нет предела совершенству. Замените часть бесцельного просиживания перед телевизором или компьютером чтением полезных книг, вы будете самым образованным человеком в кругу друзей. У вас будет многое получаться само собой. Есть удивительная цитата Марка Твена: “Человек, который не читает хороших книг, не имеет преимуществ перед человеком, который не умеет читать”. 3. Упрощение. Уметь упростить – значит устранить ненужное так, чтобы могло говорить необходимое. Важно уметь упростить все, что можно и нужно упростить. Этим также устраняется и бесполезное. А отсеять это не так уж и просто – это требует много практики и разумного взгляда. Но этот процесс очищает память и чувства от неважного, а также уменьшает переживания и стрессы. Дробите на бумаге все сложные задачи на более мелкие и простые в восприятии - это Вам позволит сосредоточится на главном, а часть задач делегировать. 4. Замедление. Сложно наслаждаться жизнью в состоянии стресса, хаоса и постоянной занятости. Найдите тихое время для себя. Замедлитесь и прислушайтесь к своему внутреннему голосу. Замедлитесь и обратите внимание на то, что имеет значение. Когда Вы выработаете привычку просыпаться рано, это может стать именно тем временем. Это будет ваше время – время дышать полной грудью, размышлять, медитировать, созидать. Замедлитесь – и все, за чем вы гонитесь, само догонит вас. 5. Тренировки. Отсутствие активности разрушает здоровье каждого человека. Спасут Вас методические физические упражнения. Все, кто не имеют времени для физических упражнений, скоро найдут время и деньги на болезни и врачей. Ваше здоровье – Ваше достижение. Найдите свою программу – спортом можно заниматься и не выходя из дома (домашние программы), а также без абонементов в тренажерные залы (например, пробежки). Начните с минутной зарядки в день: прямо в кровати согнитесь 5 раз, встаньте с кровати и присядьте 5 раз - полуприседание, наклонитесь 5 раз во все 4 стороны. Сложно? Важно начать! Через неделю добавьте по 1 повтору на каждое упражнение. Не гонитесь за количеством повторов - завтра так много Вам будет лень повторять. Да, и не забудьте полить ноги в душе холодно водой, совсем немного, каждый день. 6. Ежедневная практика. Есть закономерность: чем больше человек практикуется, тем удачливее становится. Удача – это место, где практика встречается с возможностями. Удача любит подготовленных. Талант не может выжить без тренировки. Главный признак настоящего таланта - это постоянное развитие, постоянное самосовершенствование. 7. Окружение. Это самая важная привычка. Окружение ускорит ваш успех, как ничто другое. Окружение воодушевленных людей с идеями, энтузиазмом и позитивом – наилучшая поддержка. Только в нужном окружении Вы найдете и полезные советы, и необходимый толчок, и непрерывную поддержку. 8. Ведение дневника благодарностей. Привычка вести дневник благодарностей творит чудеса. Будьте благодарны за то, что у вас уже есть, и стремитесь к лучшему. Будьте уверены, что определив свою цель в жизни, вам проще будет “узнавать” возможности. Помните: с благодарностью появляется больше поводов для радости. 9. Упорство и настойчивость. Только 303-й банк согласился предоставить Уолту Диснею фонд для основания Диснейленда. Потребовалось более миллиона фотографий на протяжении 35 лет, прежде чем фото Стива МкКерри «The Afgan Girl» начали приравнивать к шедевру да Винчи “Мона Лиза”. 134 издателя отклонили книгу Дж. Кэнфилда и Марка В. Хансена“Куриный бульон для души” до того, как он превратился в мега-бестселлер. Моя любимая цитата Ганса Селье всегда висит в заглавии блога: «Настойчивость - это способность к длительному и упорному преследованию поставленной цели. Она зависит от умения сосредоточиться на решении поставленной задачи, сохранять спокойствие в случае неудачи, однообразной работы и даже успеха; она черпает свои силы в здоровом оптимизме, мужестве и вере»

Топ-20 перспективных рынков для открытия бизнеса

Топ-20 перспективных рынков для открытия бизнеса  20 рыночных ниш, которые будут активно развиваться в ближайшие 5–10 лет и в которых можно заработать  Методика составления рейтинга "Топ-20 перспективных рынков для открытия бизнеса". Список перспективных рыночных ниш для инвестиций и развития бизнеса, составлен на основе общения с российскими предпринимателями и инвесторами, а также исследований международных консалтинговых компаний и Аналитического центра при Правительстве РФ. Каждому из исследуемых перспективных рынков эксперты присваивали от 1 до 20 баллов по трем критериям.  Список экспертов. Для составления рейтинга "Топ-20 перспективных рынков для открытия бизнеса" были привлечены следующие эксперты и практики: ...  Читайте Топ-20 перспективных рынков для открытия бизнеса
Методика составления рейтинга "Топ-20 перспективных рынков для открытия бизнеса". Список перспективных рыночных ниш для инвестиций и развития бизнеса, составлен на основе общения с российскими предпринима-телями и инвесторами, а также исследований международных консалтинговых компаний и Аналитического центра при Правительстве РФ. Каждому из исследуемых перспективных рынков эксперты присваивали от 1 до 20 баллов по трем критериям.

Список экспертов. Для составления рейтинга "Топ-20 перспективных рынков для открытия бизнеса" были привлечены следующие эксперты и практики: ...