Статья Джеффри Джеймса. Согласно New York Times, Yahoo собирается объявить о беспрецедентных увольнениях на фоне кризиса и уверенности генерального директора Мариссы Майер, что она способна преобразовать компанию. Вот выводы NYT и мои собственные наблюдения об огромных промахах и одной удачной находке Майер, из которых мы можем извлечь уроки.
1. Создание имиджа суперзвезды
С момента ухода из Google, Майер, кажется, больше озабочена созданием собственного имиджа, чем проблемами Yahoo. Но ее авторитет в глазах общественности поднялся бы после возрождения Yahoo, а не вместо этого.
Урок: настоящая работа делается за сценой.
2. Удаленные работники – козлы отпущения
Первым важным политическим решением Майер было заставить удаленных работников Yahoo вернуться в офис, неявно обвинив их в
1. Создание имиджа суперзвезды
С момента ухода из Google, Майер, кажется, больше озабочена созданием собственного имиджа, чем проблемами Yahoo. Но ее авторитет в глазах общественности поднялся бы после возрождения Yahoo, а не вместо этого.
Урок: настоящая работа делается за сценой.
2. Удаленные работники – козлы отпущения
Первым важным политическим решением Майер было заставить удаленных работников Yahoo вернуться в офис, неявно обвинив их в